Gli ingegneri del Supporto per lo sviluppo aziendale analizzano le problematiche, ricercano le soluzioni, risolvono i problemi, contribuiscono al miglioramento del prodotto e aiutano i clienti ad affrontare le proprie sfide.
Adottando il nostro approccio alla sostenibilità, la sezione Ricerca e sviluppo (R&S), è responsabile di tutti gli aspetti tecnici legati all’innovazione chimicaed ingegneristica dei nostri prodotti.
I nostri impianti di produzione utilizzano una combinazione di diversi metodi per garantire un procedimento coerente per ogni singolo prodotto FirePro. Siamo alla costante ricerca di nuove tecnologie per migliorare i processi e consentire una risposta rapida per i mercati di tutto il mondo.
I nostri standard ISO 9001 e ISO 14001 del sistema di gestione della qualità migliorano i nostri sforzi per soddisfare appieno le esigenze dei clienti, rispettando al contempo i requisiti legali, ambientali e normativi.
Il dipartimento Ingegneria offre alla rete globale di partner di FirePro supporto tecnico, consulenza e assistenza 24 ore su 24. L’assistenza viene fornita in diversi modi, a seconda della situazione.
La sezione Business Development ha l’obiettivo di sviluppare le relazioni tra FirePro e le organizzazioni partner in tutto il mondo per sfruttare al meglio le opportunità di business disponibili in diversi settori.
Il dipartimento Marketing è responsabile della protezione e della valorizzazione del marchio FirePro a livello globale, trasmettendo al contempo il valore dei nostri prodotti e servizi a tutti gli stakeholder.
Il dipartimento Export monitora la catena di approvvigionamento FirePro, offrendo a partner e associati internazionali un servizio tempestivo e una precisa consegna dei prodotti.
Il dipartimento Contabilità è responsabile dell’informativa gestionale e finanziaria e, in generale, della gestione e del trattamento delle questioni finanziarie del Gruppo FirePro.
L’unità HR ha il compito di selezionare i candidati più idonei per ogni posizione al fine di massimizzare le prestazioni dell’azienda. Si occupa anche di politiche interne, benefit per i dipendenti, formazione e sviluppo.